UNTERNEHMENSWERT MENSCH
GESUND, GELASSEN UND GELIEBT- ERFOLGREICH FÜHREN.
DAS ANDERE LEADERSHIP-TRANSFORMATIONS-PROGRAMM
Das wertvollste Gut einer Organisation sind die Menschen, die in ihr arbeiten. Von der Leitung über alle Führungskräfte, bis hin zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sind sie es doch, die Barwerte schaffen. Nur zufriedene, gesunde, wissbegierige und erkenntnisfreudige Menschen machen sich und ihre Organisation auf Dauer erfolgreich. Menschen, die sich in einer sich ständig verändernden Welt neu orientieren und neu erfinden können.
Menschen, die Mut haben, aus ihrer Komfortzone heraus zu treten, um Außergewöhnliches zu leisten und ihrem Leben und ihrer Arbeit mehr Freude, Erkenntnis und mehr Sinn schenken möchten. All das bei guter physisch-psychischer und mentaler Gesundheit. Das fordert heraus!
Führungskräfte mit Leader-Eigenschaften sind gefragt:
Leader-Eigenschaften, wie zum Beispiel Menschen und Teams mit Visionen inspirieren und motivieren, soziale Kompetenz, eine starke Ausstrahlung (Präsenz / Charisma), Kreativität und Innovationen fördern, den Sinn des Tuns vermitteln, achtsam und gesund das eigene Führungsverhalten und Denken transzendieren und transformieren.
Hier mein persönlicher Beitrag dazu:
Willkommen in der JETZTZEIT.
Schon bei meiner Führungsarbeit als Konzernmanager, war es mir immer ein großes Anliegen, neben unternehmerischen Erfolg, selbstverständlich auch das Menschsein mit in Betracht zu ziehen. So haben zum Beispiel Professionalität, emotionales Gleichgewicht, Freundlichkeit und Empathie ein Gesicht, das sich bei anderen widerspiegelt. So ist auch mein Portfolio erlebnis-, und ergebnisorientiert, übungsintensiv und mit Humor und Freundlichkeit gewürzt. Besonders setze ich auf Nachhaltigkeit und Freude am eigenen Denken und Tun. Sie profitieren davon, das Gelernte und Erfahrene weiterzuentwickeln und zu kultivieren- für sich persönlich, für Ihre Mannschaft und für Ihre Organisation.
SZENARIO: Als Führungskraft wissen Sie, was Sie tun und wie Sie es tun. Sie haben alles unter Kontrolle und leisten exzellente Arbeit. Mit dieser Selbstsicherheit machen Sie Ihren Job. Doch permanent auf Topleistungen programmiert zu sein, macht krank, der Glaube, alles zu können blind und der falsche Umgang mit Komplexität und Chaos, unsicher und höchst nervös. Kommt es Ihnen dann bei ihren Handlungen nicht auch manchmal so vor, vieles sei Illusion, Selbstüberschätzung oder gar Handicap? Machen Sie sich bewusst: In allen Handlungen gibt es eine wichtige Wechselbeziehung zwischen Unsicherheit und Realität, eine „Unschärfe“, wie die Quantenphysik es bezeichnen würde.
Hier greifen nun moderne Naturwissenschaften ins Geschäftsgeschehen ein. Wenn Sie als Leader oder Leaderin in komplexen dynamischen Zusammenhängen Muster erkennen, die Sie verstehen, formulieren und steuern möchten, spüren Sie vielleicht diese Unschärfe, die jenseits von Steuerungsmöglichkeit, Formulierbarkeit und jenseits vom Bekannten liegt. Dinge geschehen oft, ohne sie erklären zu können. Kommen jedoch Management und Führung in Dialog mit modernen Naturwissenschaften und wertvollem Wissen vergangener Kulturen (wissenschaftlich und empirisch erforscht), offenbaren sich Erkenntnisse und Möglichkeiten, die Ihre Führungsarbeit, Ihr Managen und Ihr Leben bereichern werden. Diese Kunst zu erlernen, wird für Sie und für Ihre Organisation eine spannende Herausforderung werden, die sich lohnt. Versprochen.
MISSION: Mit wissenschaftlich validierten und Evidenz basierten Methoden und Werkzeugen Ihre physisch-psychisch-mentale Konstitution nachhaltig stärken, ausbalancieren und Ihre Leistungsperformance gesund erhalten. Hier liegt der Tenor auf „gesund“, statt auf einer stressbeladenen, peniblen und krankmachende Selbstoptimierung.
Neben den Werten Spitzenleistung, Selbstverwirklichung, Produktqualität, Servicequalität und Wachstum (Prinzip von Wettbewerb und Kontrolle), werden die Werte Menschsein (z.B. Empathie, Respekt, Integrität und Vertrauen) mit einbezogen. Hierbei spielen die revolutionären Erkenntnisse der Quantenphysik und der daraus entwickelten Quantenphilosophie, eine große Rolle.
So wies die Physik des 20. Jahrhunderts nach, dass die Welt nicht aus einzelnen, voneinander isolierten Materieteilchen, sondern aus einem einzigen, energie- und informationsgefüllten subatomaren Quantenfeld besteht, in dem alles mit allem energetisch, jenseits von Raum und Zeit, miteinander verbunden ist. Mit diesem Modell sind Sie in der Lage, die Realität zu beeinflussen. Denn Ihr Denken, Ihre Emotionen und Ihr Tun haben Einfluss auf dieses Quantenfeld, das teilweise das bisher gültige Paradigma von Wettbewerb und Kontrolle überschreibt. Eine intuitiv-intelligente Kombination von beiden, wird zur Basis Ihrer Führungs- und Managementarbeit.
VIER PRAXISORIENTIERTE PROGRAMME STEHEN FÜR SIE BEREIT:
LEADERSHIP TRANSFORMATION
Führe charismatisch | Führe achtsam | Führe gesund | Timeouts im Joballtag
Ich freue mich auf Sie.
Ihr Michael Paul Herbst
Der Quickstep in die JETZTZEIT
EIN ERSTER KURZER ÜBERBLICK
Sie sind in der Lage, auch in schwierigen Zeiten, sich selbst und ihre Mannschaft zu begeistern, herauszufordern und zu besonderen Leistungen zu inspirieren. Ihre Art und Weise, charismatisch, gesund und achtsam zu führen, wirkt sich motivierend und stärkenorientiert auf ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Auch haben Sie den Mut, mit Ihrer Mannschaft unkonventionelle, erfolgsversprechende Wege gehen.
Programm Portfolio
Der Schlüssel für gesundes erfolgreiches Führen und Arbeiten heißt:
